Sos Coah? o Aprendiz de Coach ? terminaste la formación y no sabes que hacer ahora? Este taller te proporcionará herramientas para la práctica profesional y conversacional, necesaria para integrar de manera efectiva el aprendizaje de tu formación en la profesión de coach.
Modalidaad: 100% Online en Vivo
Duración: 4 clases de 2:30 hs c/u
Inicia: ABRIL 2024
Inscripción: Abierta
Arancel: Pago único
USD 60
Modalidad | Duración |
100% Online | En Vivo | 4 Clases de 2:30 hs c/u |
Inicio | Inscripción |
Marzo 2024 | Abierta |
Módulos | Clases
A lo largo de 4 clases de 2:30 hs cada una te sumergirás en un viaje de desarrollo personal y profesional que te permitirá adquirir habilidades y conocimientos clave para liderar con excelencia.
Descripción
Les ayudará a aplicar las distinciones aprendidas en situaciones de coaching y en la vida cotidiana, fomentando su desarrollo profesional y crecimiento sostenible como coaches integrales y ontológicos.
El taller «Integración del Aprendizaje en la Profesión de Coach» es importante y valioso por varias razones fundamentales:
- Aplicación Práctica
- Mejora de la Calidad del Coaching
- Desarrollo Profesional Continuo
- Impacto en la Vida Cotidiana
- Crecimiento Sostenible
- Competitividad en el Mercado
¿A quién está dirigido?
Está dirigido a coaches integrales y ontológicos que buscan aplicar las distinciones aprendidas en situaciones de coaching y en su vida cotidiana. Diseñado para impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento sostenible, este taller se centra en proporcionar herramientas prácticas para la aplicación efectiva de conocimientos en el ejercicio del coaching. Dirigido a aquellos que buscan una aplicación práctica, mejora continua en la calidad del coaching, desarrollo profesional sostenido, impacto en la vida diaria, y una ventaja competitiva en el mercado, este taller es esencial para aquellos comprometidos con la excelencia en la profesión de coach integral y ontológico.
- Introducción a la importancia de la integración del aprendizaje en el coaching.
- Identificación de las distinciones y conceptos clave de la formación de coaching integral y ontológico.
- Exploración de las diferencias entre el conocimiento teórico y su aplicación práctica.
- Establecimiento de objetivos personales para la integración del aprendizaje
- Cómo aplicar las distinciones de coaching en situaciones de coaching real.
- Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y escucha activa en sesiones de coaching.
- Estudio de casos y ejercicios prácticos de coaching.
- Feedback y retroalimentación constructiva en la práctica.
- Extensión de las distinciones de coaching a la vida personal y profesional.
- Manejo de situaciones cotidianas con enfoque en la comunicación, el liderazgo y la resolución de problemas.
- Ejercicios de autorreflexión y práctica en situaciones del mundo real.
- Creación de un plan de acción para la integración continua.
- El rol del aprendizaje continuo en la evolución de un coach.
- Estrategias para el desarrollo profesional a largo plazo.
- Evaluación de progreso y crecimiento.
- Creación de una visión y un plan de carrera como coach integral y ontológico.
Certificación Internacional
Global Confederation of Coaching (GCC) es una organización, donde se agrupan profesionales y organizaciones del mundo del coaching, orientados a la profesionalización de la disciplina, en todos sus alcances.
Formas de pago
Integración del Aprendizaje en el Contexto Profesional
USD 60