Sos Coah? o Aprendiz de Coach ? terminaste la formación y no sabes que hacer ahora? Este taller te proporcionará herramientas para la práctica profesional y conversacional, necesaria para integrar de manera efectiva el aprendizaje de tu formación en la profesión de coach.

Modalidaad: 100% Online en Vivo
Duración:
4 clases de 2:30 hs c/u
Inicia:
ABRIL 2024
Inscripción:
Abierta
Arancel: Pago único

USD 60

ModalidadDuración
 100% Online | En Vivo 4 Clases de 2:30 hs c/u
Inicio Inscripción
Marzo 2024 Abierta

Módulos | Clases

A lo largo de 4 clases de 2:30 hs cada una te sumergirás en un viaje de desarrollo personal y profesional que te permitirá adquirir habilidades y conocimientos clave para liderar con excelencia.

Descripción

Les ayudará a aplicar las distinciones aprendidas en situaciones de coaching y en la vida cotidiana, fomentando su desarrollo profesional y crecimiento sostenible como coaches integrales y ontológicos.

El taller «Integración del Aprendizaje en la Profesión de Coach» es importante y valioso por varias razones fundamentales:

  • Aplicación Práctica
  • Mejora de la Calidad del Coaching
  • Desarrollo Profesional Continuo
  • Impacto en la Vida Cotidiana
  • Crecimiento Sostenible
  • Competitividad en el Mercado

¿A quién está dirigido?

Está dirigido a coaches integrales y ontológicos que buscan aplicar las distinciones aprendidas en situaciones de coaching y en su vida cotidiana. Diseñado para impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento sostenible, este taller se centra en proporcionar herramientas prácticas para la aplicación efectiva de conocimientos en el ejercicio del coaching. Dirigido a aquellos que buscan una aplicación práctica, mejora continua en la calidad del coaching, desarrollo profesional sostenido, impacto en la vida diaria, y una ventaja competitiva en el mercado, este taller es esencial para aquellos comprometidos con la excelencia en la profesión de coach integral y ontológico.

  • Introducción a la importancia de la integración del aprendizaje en el coaching.
  • Identificación de las distinciones y conceptos clave de la formación de coaching integral y ontológico.
  • Exploración de las diferencias entre el conocimiento teórico y su aplicación práctica.
  • Establecimiento de objetivos personales para la integración del aprendizaje
  • Cómo aplicar las distinciones de coaching en situaciones de coaching real.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y escucha activa en sesiones de coaching.
  • Estudio de casos y ejercicios prácticos de coaching.
  • Feedback y retroalimentación constructiva en la práctica.
  • Extensión de las distinciones de coaching a la vida personal y profesional.
  • Manejo de situaciones cotidianas con enfoque en la comunicación, el liderazgo y la resolución de problemas.
  • Ejercicios de autorreflexión y práctica en situaciones del mundo real.
  • Creación de un plan de acción para la integración continua.
  • El rol del aprendizaje continuo en la evolución de un coach.
  • Estrategias para el desarrollo profesional a largo plazo.
  • Evaluación de progreso y crecimiento.
  • Creación de una visión y un plan de carrera como coach integral y ontológico.

Certificación Internacional

Global Confederation of Coaching (GCC) es una organización, donde se agrupan profesionales y organizaciones del mundo del coaching, orientados a la profesionalización de la disciplina, en todos sus alcances.

Formas de pago

Integración del Aprendizaje en el Contexto Profesional

USD 60

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