Laboratorio de IA · LAB 3
Cinco preguntas. Noventa segundos. No hay respuestas correctas.
Laboratorio de IA · LAB 3
4 encuentros en vivo · Falta poco para comenzar · 19:30 a 22:00 (ARG) · Cupo 20
cohorte 03 · muestra abierta
Cinco preguntas. Noventa segundos. No hay respuestas correctas.
La inteligencia artificial cambió tu trabajo, tu tiempo y tu forma de pensar en menos de dos años.
Nadie te preguntó cómo lo estás llevando.
Cinco preguntas. Noventa segundos. Nadie te va a calificar.
Tus respuestas se registran de forma anónima con fines de investigación. Los datos de contacto son opcionales.
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Última
Y una última, que no tiene opciones:
Podés dejarla en blanco si todavía no lo sabés. Esa también es una respuesta.
Tu resultado
Esto es solo el título.
Dejame tus datos y te mando:
No hay un lugar bueno y otro malo.
Hay uno solo que importa: el que elegiste a propósito.
Listo. Tu respuesta ya es parte de la muestra.
Eso que acabás de ver es el punto de partida del Laboratorio de IA.
4 encuentros en vivo · Falta poco para comenzar
19:30 a 22:00 (ARG) · $150.000
¿Te invitó alguien de EIOSALMUNDO? Tenés un código de descuento: aplicalo al pagar.
04 · la tesis
El 88% de las organizaciones ya usa inteligencia artificial. Solo el 6% obtiene valor real de ella.
No es un problema de acceso. Todos tienen las herramientas. Lo que falta es el criterio para decidir qué delegar, cómo verificar y cuándo no usarla.
Eso no se aprende mirando un tutorial. Se aprende haciendo, y con alguien que te corrija.
Y hay algo que casi nadie dice: la mayoría no está agotada por la tecnología. Está agotada por correr detrás de ella.
McKinsey & Company · The State of AI, 2025
05 · el laboratorio
Cuatro encuentros de dos horas y media, cien por ciento online y en vivo, una vez por semana. Tres movimientos y un ajuste final.
MOVIMIENTO 1
A Ver el Replay
ENCUENTRO 1
Todos los directores técnicos ven el partido. Pocos se sientan a ver el replay.
En el momento decidís con lo que sentís. Después, con el video, ves lo que realmente pasó.
Acá te sentás a mirar tu propia semana: dónde se te va el tiempo, en qué das vueltas, qué te agota. Y escribís lo que casi nadie escribe: qué es solo tuyo.
Es tu línea de base. La vas a volver a mirar al final.
MOVIMIENTO 2
A Dar el Pase
ENCUENTRO 2
Delegar no es sacarte el problema de encima. Es elegir a quién le das la pelota, y para qué.
Acá dejás de dar vueltas. Aprendés a pedir lo que necesitás sin repetir cinco veces, a reconocer cuándo lo que te devuelve sirve y cuándo solo se ve bien.
Y algo más difícil: a soltar sin desaparecer del resultado.
MOVIMIENTO 3
A Bancarla
ENCUENTRO 3
El resultado lleva tu nombre, aunque el error lo haya cometido la máquina.
Acá armás tu sistema: qué entra, qué no, y qué revisás siempre antes de que salga con tu firma.
Es la parte incómoda y la que más libera. Porque cuando sabés qué no delegás, dejás de correr detrás de todo lo demás.
EL AJUSTE
A Ajustar el Modelo
ENCUENTRO 4
Ningún director técnico cambia el modelo de juego en la práctica. Lo cambia después del partido, con lo que pasó en la cancha.
Volvés con tu sistema usado durante una semana real y con los errores anotados. Lo ajustás con datos propios, no con teoría, y lo revisás con tus pares.
Es el único encuentro donde no enseñamos nada. Ajustamos lo tuyo.
Y volvés a medirte. El contraste con tu punto de partida es la única prueba honesta de que esto sirvió.
06 · el colectivo de investigación
En habla hispana no existe evidencia medida sobre criterio humano e inteligencia artificial. Hay opinión traducida de otros idiomas, y poco más.
Este laboratorio la construye.
Te medís al empezar y al terminar. Tus datos, agregados y anónimos, se suman a los de cada cohorte y forman la primera base de evidencia propia sobre cómo decidimos con IA los que hablamos español.
La cohorte queda acreditada en el informe.
LAB 1 se dictó en septiembre de 2025. Fuimos 40 personas. Terminaron 35, cada una con su sistema de trabajo funcionando.
LAB 2 se dictó en agosto y septiembre de 2026: 23 personas jugando en un ecosistema digital propio, un recorrido de ocho estaciones donde cada participante construyó su producto real con IA — y lo presentó en vivo en un Demo Day de cierre.
Esta es la tercera medición. Cada cohorte hace la evidencia más sólida.
No estás comprando un curso. Estás entrando a una investigación en marcha.
“Que se anime a hacerlo, está muy bueno y es muy completo y el sistema de apoyo de la escuela es fundamental.”
“Me llevo un resultado con fecha y hora — y un sistema completo que voy a seguir usando.”
El dato que más nos importa: quienes completaron el recorrido declararon que su sistema lo siguen usando después del laboratorio.
Aumentate sin desaparecer.
07 · la evidencia
BetterUp Labs + Stanford Social Media Lab
AI-Generated “Workslop” Is Destroying Productivity
El trabajo hueco generado con IA está destruyendo la productividad
Harvard Business Review, septiembre 2025 · hbr.org
Budzyń, K., Romańczyk, M., Kitala, D., et al.
Endoscopist deskilling risk after exposure to AI in colonoscopy
Pérdida de habilidad en médicos tras trabajar con asistencia de IA
The Lancet Gastroenterology & Hepatology, 2025;10:896-903 · thelancet.com
Brynjolfsson, E., Li, D., Raymond, L.
Generative AI at Work
La IA generativa en el trabajo real
The Quarterly Journal of Economics, 140(2), 2025 · academic.oup.com
Dell’Acqua, F., McFowland III, E., Mollick, E., et al.
Navigating the Jagged Technological Frontier
Navegando la frontera irregular de la tecnología
Harvard Business School Working Paper 24-013, 2023 · hbs.edu
Lee, H.-P., et al.
The Impact of Generative AI on Critical Thinking
El impacto de la IA generativa en el pensamiento crítico
CHI 2025 · Microsoft Research + Carnegie Mellon · microsoft.com
Noy, S., Zhang, W.
Experimental evidence on the productivity effects of generative AI
Evidencia experimental sobre los efectos de la IA en la productividad
Science, 381(6654), 2023 · science.org
McKinsey & Company
The State of AI
El estado de la inteligencia artificial
Global Survey, 2025 · mckinsey.com
Deloitte
The State of AI in the Enterprise
El estado de la IA en las organizaciones
Informe 2026 · deloitte.com
08 · dirección
Fundadora y directora de EIOSALMUNDO
Master Coach. Más de veinte años formando líderes en habla hispana. Dirige el programa CIO desde hace más de siete años. Entrenadora en habilidades humanas, liderazgo y tecnologías emergentes.
EIOSALMUNDO cuenta con el aval de la Confederación Interamericana de Coaching.
No es programadora. Es exactamente por eso que puede traducir la inteligencia artificial para quienes tampoco lo son.
09 · preguntas honestas
10 · sumate
Primer encuentro
Falta poco para comenzar
19:30 a 22:00 · hora de Argentina
Escribime y te aviso la fecha de inicio apenas salga: WhatsApp directo
Inversión
$150.000
El precio es el mismo por las dos vías. Si pagás con tarjeta en cuotas, el interés lo define Mercado Pago.
¿Te invitó alguien de EIOSALMUNDO? Tenés un código de descuento: aplicalo al pagar.
Formato
Cuatro encuentros de dos horas y media. Cien por ciento online y en vivo.
Cupo
20 personas.
Somos pocos porque cada sistema se revisa y cada medición se hace bien. No es escasez de marketing: es la condición para que el laboratorio funcione.