Especialidad en Coaching y Liderazgo Organizacional$350.000
Modalidaad: 100% Online en Vivo
Duración: 3 meses | 60 hs totales
Inicia: Marzo 2024
Inscripción: Abierta
Arancel: Pago único
Descripción
Adquirirás habilidades para desarrollar y fomentar como punto focal el liderazgo colaborativo, la toma de decisiones efectivas y la gestión del cambio en entornos corporativos. Te convertirás en un líder capaz de impulsar el crecimiento y el éxito de tu empresa.
¿A quién está dirigido?
La especialización en Coaching y Liderazgo Organizacional está dirigida a Coaches, profesionales y líderes empresariales que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo en entornos corporativos. Diseñado para directivos, profesionales de recursos humanos, consultores empresariales y emprendedores, el programa proporciona las herramientas necesarias para liderar efectivamente, gestionar equipos de alto rendimiento y transformar la cultura organizacional. Adaptado a diferentes niveles de experiencia, esta especialización está enfocada en impulsar el crecimiento y el rendimiento empresarial mediante prácticas de coaching y liderazgo innovadoras.
| Modalidad | Duración |
| 100% Online | En Vivo | 3 Meses | 60 hs (práctica, teoria y Clases) |
| Inicio | Inscripción |
| Marzo 2024 | Cupo Limitado | Abierta |
Módulos | Clases
A lo largo de 3 meses 4 clases mensuales, te sumergirás en un viaje de desarrollo personal y profesional que te permitirá adquirir habilidades y conocimientos clave para liderar con excelencia.
Semana 1:Introducción al Coaching Organizacional
- Definición y alcance del coaching organizacional.
- Principios éticos y confidencialidad en el contexto empresarial.
- Rol y responsabilidades del coach organizacional.
Semana 2: Diagnóstico Organizacional y Evaluación
- Herramientas de diagnóstico organizacional.
- Identificación de necesidades y oportunidades de mejora.
- Evaluación de la cultura y el clima organizacional.
Semana 3: Coaching de Equipos y Liderazgo
- Técnicas para el coaching de equipos de trabajo.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Gestión del cambio y resolución de conflictos.
Semana 4:Planificación y Seguimiento del Coaching Organizacional
- Diseño de un plan de coaching organizacional.
- Establecimiento de objetivos y métricas.
- Seguimiento y evaluación de resultados.
Semana 1: Comunicación Efectiva en el Contexto Empresarial
- Técnicas de comunicación para el coach organizacional.
- Escucha activa y empatía en el entorno empresarial.
- Comunicación con stakeholders y líderes.
Semana 2: Preguntas Poderosas y Feedback Constructivo
- Uso de preguntas poderosas para explorar desafíos organizacionales.
- Dar y recibir feedback constructivo.
- Facilitación de la toma de decisiones informadas.
Semana 3:Gestión del Cambio y Resiliencia Organizacional
- Estrategias para gestionar el cambio en las organizaciones.
- Fomentar la resiliencia y la adaptabilidad en equipos y líderes.
- Coaching en situaciones de crisis y transformación.
Semana 4: Coaching para el Desarrollo de Competencias y Talento
- Identificación y desarrollo de competencias clave.
- Planificación de desarrollo profesional para empleados y líderes.
- Retención y desarrollo del talento en la organización.
Sesiones de Coaching en Vivo y Role-Playing
- Prácticas de coaching en el contexto empresarial.
- Role-playing para simular situaciones de coaching realistas.
- Análisis y retroalimentación de sesiones de coaching.
Estudio de Casos de Coaching Organizacional
- Análisis de casos de coaching organizacional exitosos.
- Discusión de desafíos y soluciones en casos reales.
- Aprendizaje a partir de experiencias prácticas.
Ética y Responsabilidad en el Coaching Empresarial
- Ética y responsabilidad del coach en contextos empresariales.
- Códigos de conducta y estándares profesionales.
- Casos éticos y toma de decisiones éticas.
Planificación de Carrera y Oportunidades en Coaching Organizacional
- Desarrollo de un plan de carrera en coaching organizacional.
- Oportunidades laborales y emprendimiento en el ámbito empresarial.
- Preparación para la certificación en coaching organizacional (opcional).
- Participación activa en las clases y actividades.
- Entrega de tareas y proyectos prácticos.
- Evaluación final y presentación de un proyecto de coaching organizacional.
- Opción de certificación en coaching organizacional.
Certificación Internacional
Global Confederation of Coaching (GCC) es una organización, donde se agrupan profesionales y organizaciones del mundo del coaching, orientados a la profesionalización de la disciplina, en todos sus alcances.
Formas de pago
