Semana 1: Introducción al Lenguaje y Coaching Ontológico

• Definición del coaching ontológico y su enfoque en el lenguaje.
• Exploración de cómo el lenguaje puede influir en la percepción y el entendimiento.
• Identificación de patrones de lenguaje comunes y su impacto en el coaching.
• Ejercicios prácticos para la autoevaluación del uso del lenguaje.

Semana 2: Lenguaje y Creencias Limitantes

• Profundización en cómo el lenguaje puede reforzar o desafiar creencias limitantes.
• Técnicas de coaching ontológico para identificar y cambiar creencias a través del lenguaje.
• Ejemplos de casos reales de transformación de creencias mediante el lenguaje.
• Prácticas para la identificación de creencias limitantes en sí mismo y en los demás.

Semana 3: Comunicación y Relaciones Interpersonales

• Exploración de cómo el lenguaje influye en la comunicación y las relaciones.
• Técnicas de comunicación efectiva en el coaching ontológico.
• Desarrollo de habilidades para la escucha activa y la formulación de preguntas poderosas.
• Ejercicios de role-playing para practicar la comunicación en situaciones de coaching.

Semana 4: Lenguaje y Logro de Objetivos

• Enfoque en cómo el lenguaje puede influir en el establecimiento y logro de objetivos.
• Técnicas para definir objetivos claros y motivadores a través del lenguaje.
• Estudios de casos de clientes que alcanzaron el éxito a través de la transformación del lenguaje.
• Cierre y planificación para la aplicación práctica de lo aprendido en la práctica de coaching.

Semana 1: Fundamentos de la Escucha en el Coaching Ontológico

• Introducción al coaching ontológico y su enfoque en la comunicación.
• Definición de la escucha activa y sus beneficios.
• Diferencia entre escuchar y oír.
• Ejercicios prácticos para mejorar la escucha consciente.

Semana 2: Niveles de Escucha en el Coaching Ontológico

• Exploración de los tres niveles de escucha: escucha reactiva, escucha reflexiva y escucha generativa.
• Cómo identificar y reconocer en qué nivel de escucha te encuentras.
• Técnicas para avanzar hacia la escucha generativa.
• Prácticas de role-play y ejercicios para trabajar en diferentes niveles de escucha.

Semana 3: Empatía y Comunicación No Verbal

• La importancia de la empatía en el coaching ontológico.
• Cómo mostrar empatía a través del lenguaje y la comunicación no verbal.
• Uso de preguntas poderosas para profundizar la comprensión.
• Técnicas de lenguaje corporal y expresión facial en la escucha.

Semana 4: La Escucha y el Proceso de Transformación

• Cómo la escucha activa facilita la transformación personal en el coaching ontológico.
• Uso de la escucha para identificar creencias limitantes y generar nuevas perspectivas.
• Prácticas avanzadas de escucha generativa.

Clase 1: Introducción a los Actos Lingüísticos en el Coaching Ontológico

• Definición de actos lingüísticos y su relevancia en el coaching ontológico.
• Exploración de cómo el lenguaje afecta la percepción y la acción.
• Ejemplos de actos lingüísticos en conversaciones de coaching.
• Ejercicios prácticos para tomar conciencia de los actos lingüísticos cotidianos.

• Clase 2: Actos Locucionarios, Ilocucionarios y Perlocucionarios

• Explicación de los tres niveles de actos lingüísticos: locucionarios, ilocucionarios y perlocucionarios.
• Ejemplos y ejercicios para diferenciar y practicar cada tipo de acto lingüístico.
• Cómo usar los actos ilocucionarios para formular preguntas y declaraciones efectivas en el coaching

Clase 3: El Poder de la Declaración y el Compromiso

• Exploración de actos lingüísticos declarativos y su influencia en la creación de compromisos y acciones.
• Cómo diseñar declaraciones poderosas que inspiren acción.
• Prácticas para ayudar a los clientes a comprometerse con sus metas y objetivos

Clase 4: La Escucha y la Reformulación en el Coaching Ontológico

• Cómo utilizar la escucha activa y la reformulación para mejorar la comunicación en el coaching ontológico.
• Estrategias para identificar actos lingüísticos en las conversaciones de coaching.
• Casos de estudio y ejercicios prácticos que involucran actos lingüísticos en situaciones de coaching simulado.

Clase 1: Introducción a los Juicios en el Coaching Ontológico

• Definición de juicios y su relevancia en el coaching ontológico.
• Exploración de cómo los juicios pueden limitar la percepción y la acción..
• Ejercicios prácticos para tomar conciencia de los juicios propios y ajenos.

Clase 2: Orígenes y Tipos de Juicios

• Análisis de los orígenes de los juicios, incluyendo creencias, valores y experiencias personales.
• Clasificación de los tipos de juicios, como los juicios morales, estéticos y personales.
• Ejercicios para identificar y comprender los juicios propios y de los demás.

Clase 3: Los Juicios y la Comunicación Efectiva

• Exploración de cómo los juicios pueden afectar la comunicación y las relaciones en el coaching.
• Estrategias para reducir la influencia de los juicios en la comunicación.
• Prácticas para reemplazar los juicios por preguntas poderosas y escucha activa.

Clase 4: Superar los Juicios y Facilitar la Transformación

• Técnicas para superar y trascender los juicios propios y de los clientes.
• Cómo utilizar la empatía y la comprensión en lugar de juicios para promover la transformación.
• Evaluación y cierre del taller