Semana 1: Descubriendo la Ontología del Lenguaje

• Fundamentos y filosofía de la ontología del lenguaje.
• La influencia de nuestro lenguaje en la forma en que lideramos.
• Creación de un lenguaje transformador para liderar con impacto.

Semana 2: Liderazgo y Comunicación Efectiva

• Prácticas para expresar ideas con claridad y persuasión.
• La importancia de la escucha activa y su relación con el liderazgo.
• Cómo utilizar preguntas poderosas para liderar conversaciones significativas.

Semana 3: Emociones y Relaciones en el Liderazgo

• Reconocimiento y gestión de emociones para un liderazgo efectivo.
• Creación de relaciones sólidas y confianza en el entorno laboral.
• La empatía como herramienta para el liderazgo auténtico.

Semana 4: Evaluación y Aplicación Práctica

• Evaluación integral a través de un proyecto práctico aplicado al liderazgo.
• Aplicación de estrategias ontológicas para resolver desafíos de liderazgo.
• Presentación de casos prácticos y retroalimentación grupal.

Semana 1: Desafíos del Liderazgo Moderno

• Identificación de tendencias y cambios en el liderazgo actual.
• Ruptura de paradigmas: De líderes tradicionales a líderes transformadores.
• Integración de la autenticidad en la visión y práctica del liderazgo.

Semana 2: Diversidad y Tolerancia en el Liderazgo

• Importancia de la diversidad en equipos y su impacto en la innovación.
• Estrategias para fomentar la inclusión y la tolerancia en el liderazgo.
• Potenciando la colaboración entre individuos con diferentes perspectivas.

Semana 3: Creatividad y Pensamiento Disruptivo

• Fomento de la creatividad y la innovación en el liderazgo.
• Herramientas para pensar de forma no convencional y generar ideas disruptivas.
• Adaptación al cambio y alentando la toma de riesgos en la toma de decisiones.

Semana 4: Evaluación y Aplicación Práctica

• Evaluación integral a través de un proyecto práctico de liderazgo innovador.
• Implementación de estrategias de liderazgo no convencional en casos prácticos.
• Presentación de casos de éxito y discusión sobre aplicaciones prácticas.

Semana 1: Introducción a las Emociones

• Definición de emociones.
• Funciones de las emociones en la vida humana.
• Tipos de emociones.
• Conexión entre emociones y comportamiento.

Semana 2: Coaching Ontológico y las Emociones

• Cómo el coaching ontológico aborda el trabajo con las emociones.
• Técnicas y enfoques ontológicos para gestionar y transformar emociones.
• Ejemplos de situaciones en las que el coaching ontológico puede ser efectivo para abordar problemas emocionales.

Semana 3: Inteligencia Emocional y Autoconciencia

• Qué es la inteligencia emocional.
• La importancia de la autoconciencia emocional.
• Cómo desarrollar la autoconciencia emocional a través del coaching ontológico.
• Ejercicios y prácticas para mejorar la autoconciencia de las emociones.

Semana 4: Empatía y Comunicación en el Caoching Ontológico

• El papel de la empatía en el coaching ontológico.
• Cómo mejorar la empatía y la comunicación efectiva en el proceso de coaching.
• Casos de estudio y ejercicios de role-playing para aplicar los conceptos aprendidos.
• Cierre y reflexión sobre el taller

Semana 1: Introducción a los Estados de Animo 

• Definición de estados de ánimo y su importancia en la vida cotidiana.
• Exploración de los diferentes estados  de ánimo Resentimiento ,resignación etc.
• Identificación de cómo los estados de ánimo afectan a la percepción, el comportamiento y las relaciones.

Semana 2: Transformación de Estados de Animo

• Enfoque de cómo cambiar estados de ánimo,
• Introducción a técnicas de coaching ontológico para la transformación de estados de ánimo.
• Prácticas de gestión de estados de ánimo, incluyendo la reconfiguración cognitiva y la regulación emocional.

Semana 3: Estados de ánimo y Relaciones interpersonales

• Exploración de cómo los estados de animo influyen en las relaciones personales y profesionales
• Mejora de la empatía y la comunicación efectiva en contextos emocionales.
• Ejercicios de role-play y técnicas para manejo de conflictos y tensiones relacionadas. 

Semana 4: Aplicación practica en el coaching ontológico

• Integración de los conceptos y técnicas de los estados de ánimo en el coaching ontológico
• Reflexión de cómo utilizar la inteligencia emocional y el entendimiento de los estados de ánimo.
• Evaluación y cierre del taller.