Un facilitador a diferencia de un coach, se enfoca en crear entornos de aprendizaje y crecimiento, guiando a personas hacia sus objetivos mediante el fomento de la autoconciencia y el desarrollo de habilidades de liderazgo, para superar retos y alcanzar un desarrollo personal y profesional pleno.

Modalidaad: 100% Online en Vivo
Duración:
4 meses | 16 clases
Inicia:
Agosto 2024
Iscripción:
Abierta
Arancel: Pago único

USD 240

Modalidad Duración
 100% Online | En Vivo  4 Meses | 16 Clases
Inicio  Inscripción
 Todos los meses  Abierta

Descripción

Este programa de «Certificación como Facilitador» es un Diplomado intensivo y práctico de 16 sesiones completamente online, destinado a formar profesionales altamente capacitados en la era digital Este programa está diseñado para insertar a los líderes a la forma de cómo guiar eficazmente a otros en el logro de sus objetivos personales y profesionales, utilizando herramientas digitales efectivas, técnicas de gestión de proyectos, estrategias organizacionales y el desarrollo de una marca personal global.

A lo largo del programa, los futuros facilitadores aprenderán a crear entornos de aprendizaje efectivos y a emplear métodos innovadores para inspirar el cambio y el crecimiento. Se enfatiza la aplicación práctica de las habilidades adquiridas, preparando a los participantes para enfrentar y adaptarse a cualquier desafío profesional con confianza.

Módulos | Clases

A lo largo de 4 módulos de 4 clases mensuales, te sumergirás en un viaje de desarrollo personal y profesional que te permitirá adquirir habilidades y conocimientos clave para liderar con excelencia.

Semana 1: Empresas Emergentes y Conciencia Organizacional

  • Concepto y características de las empresas emergentes y conscientes.
  • El papel de la conciencia en la toma de decisiones empresariales.
  • Beneficios de una cultura organizacional consciente y ágil.

Semana 2: Liderazgo Consciente y Emprendimiento

  • Liderazgo consciente: inspiración, propósito y valores.
  • Emprendimiento desde una perspectiva consciente: impacto y sostenibilidad.
  • Estrategias para fomentar la innovación y adaptabilidad en la empresa.

Semana 3: Diseño Organizacional Ágil y Adaptativo

  • Métodos y prácticas ágiles para la organización y gestión de proyectos.
  • Cómo adaptar la estructura organizacional para promover la agilidad.
  • Fomento de la colaboración y la creatividad en equipos ágiles.

Semana 4: Evaluación y Aplicación Práctica

  • Evaluación integral a través de un proyecto práctico sobre implementación de prácticas ágiles.
  • Aplicación de estrategias de liderazgo consciente y metodologías ágiles en un contexto empresarial.
  • Presentación y discusión de casos de aplicación práctica.

Semana 1: La Importancia de la Learnability

  • Concepto de learnability y su papel en el mundo actual.
  • Desarrollo de una mentalidad de aprendizaje continuo.
  • Herramientas y estrategias para potenciar la learnability.

Semana 2: Aprendizaje Autodirigido Metacognición

  • Autogestión del aprendizaje y toma de control sobre nuestro desarrollo.
  • Estrategias para evaluar y mejorar nuestro propio proceso de aprendizaje.
  • Desarrollo de habilidades metacognitivas para optimizar el aprendizaje.

Semana 3: Resiliencia y Adaptabilidad

  • Cultivo de la resiliencia para enfrentar desafíos y cambios.
  • Adopción de una mentalidad adaptable frente a la incertidumbre.
  • Estrategias para mantenerse flexible y abierto al aprendizaje constante.

Semana 4: Evaluación y Aplicación Práctica

  • Evaluación integral a través de un proyecto práctico sobre mejora de la learnability.
  • Aplicación de estrategias de aprendizaje continuo en situaciones cotidianas.
  • Compartir experiencias y resultados de la aplicación práctica.

Semana 1 Comunicación Digital y Redes Sociales

  • Concepto y relevancia de la comunicación digital en la actualidad.
  • Estrategias para una comunicación efectiva en redes sociales.
  • Cultivo de una identidad digital auténtica y profesional.

Semana 3: Herramientas para la Comunicación Organizacional

  • Uso efectivo de herramientas digitales para la comunicación interna y externa.
  • Estrategias para facilitar la colaboración y coordinación en equipos virtuales.
  • Seguridad y ética en el uso de herramientas comunicacionales.

 Semana 3: Narrativa y Storytelling en la Comunicación

  • El poder de contar historias para comunicar ideas y mensajes de manera impactante.
  • Técnicas de storytelling para crear conexiones emocionales y captar la atención.
  • Creación de una narrativa coherente para la marca personal o empresarial.

Semana 4: Evaluación y Aplicación Práctica

  • Evaluación integral a través de un proyecto práctico sobre estrategias de comunicación.
  • Aplicación de estrategias de comunicación efectiva en entornos digitales y organizacionales.
  • Presentación y discusión de casos de aplicación práctica.

Semana 1: Tecnología y Liderazgo

  • La incorporación efectiva de la tecnología en el liderazgo.
  • Herramientas digitales para la gestión y supervisión de equipos.
  • Estrategias para liderar equipos de trabajo remotos de manera efectiva.

Semana 2: Herramientas de Productividad y Gestión del Tiempo

  • Utilización de aplicaciones y métodos para la gestión eficaz del tiempo.
  • Automatización de tareas para aumentar la eficiencia y productividad.
  • Organización personal y profesional a través de tecnología.

Semana 3: Plataformas de Colaboración y Comunicación

  • Uso de plataformas colaborativas para mejorar la comunicación y colaboración.
  • Estrategias para fomentar la participación y el trabajo en equipo a distancia.
  • Creación de un entorno virtual efectivo para reuniones y decisiones en grupo.

Semana 4: Evaluación y Aplicación Práctica

  • Evaluación integral a través de un proyecto práctico sobre implementación de herramientas digitales.
  • Aplicación de estrategias y herramientas digitales en la gestión y liderazgo diario.
  • Presentación y discusión de casos de aplicación práctica.

Certificación Internacional

Global Confederation of Coaching (GCC) es una organización, donde se agrupan profesionales y organizaciones del mundo del coaching, orientados a la profesionalización de la disciplina, en todos sus alcances.

Formas de pago

El Facilitador en la era digital

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